הרצאה לאגודה הגרפולוגית ב-30.6.15 (יום שלישי)
איך כותבים דוח גרפולוגי
כתיבת דוח גרפולוגי איננה דבר טכני אלא הוא מהותי להבנת האבחון האינטגרטיבי של המועמד. כתיבת דוח גרפולוגי איננה נעשית לאחר סיום האבחון הגרפולוגי אלא עצם כתיבת הדוח היא חלק מתהליך קבלת ההחלטות האבחוני. לכן, מן הראוי להתייחס לאופן כתיבת אבחון גרפולוגי לא רק בהיבט של העברת מידע ללקוח על אודות המועמד אלא גם להיבט של נידבך חשוב בביצוע האינטגרציה האבחונית הסופית על אודות המועמד.
כתיבת דוח גרפולוגי מתבצעת גם בצורה מילולית וגם לפרקים נוהגים להוסיף פסיכוגרמה כמותית על אודות תכונות בנושא אישיות, כישורים, אמינות וכו'. ההחלטה האם להבליט את החוזקות מול החולשות של המועמד תלויה בראש ובראשונה בפרופיל התעסוקתי אליו המועמד מיועד.
מן הראוי שהגרפולוג יידע להציג את החוזקות והחולשות של המועמד בצורה פרופורציונלית ורק לאחר מכן יתאר את הסינתזה בה הוא מכריע מי גובר על מי החוזקות או החולשות. מן הראוי להציג בפני הלקוח את ההתלבטויות של הגרפולוג על אודות אישיותו ויכולותיו של המועמד ולבסוף לסיים במסקנה. חשיפת ההתלבטויות מאפשרת ללקוח להיות מעורב בתהליך קבלת החלטות.
ישנם גרפולוגים הפועלים בצורה מחמירה על בסיס הכלל: אם יש ספק- אז אין ספק. לעומת זאת, ישנם גרפולוגים שמעדיפים לא לשפוט באופן נוקב אלא לאפשר שיח פתוח עם הלקוח על אודות המועמד. לשם כך, חשוב שהדוח הגרפולוגי יהיה כתוב בצורה נהירה על אף מורכבות המידע הפסיכולוגי. כמו כן, יש לתת תשומת לב לאופן עריכת הדוח הגרפולוגי על מנת לאפשר קריאה מהירה של העיקר מול הטפל.
בהרצאה זאת אציג בפני השומעים המלצות חלופיות על אודות דרכים שונות לכתוב דוח גרפולוגי, כאשר המלצות אלו טומנות בחובן לא רק היבטים טכניים אלא דיון מהותי על אודות הדרך בה מומלץ לבצע את האינטגרציה האישיותית של המועמד ולבסוף בדיקת התאמתו לפרופיל התעסוקתי.
יגאל ורדי
2015